上班十几天，要辞工不让，该怎么办？

更新时间：2019-03-24 15:07:47

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上班十几天，要辞工不让，说了四五次，都肤浅我，该怎么办？

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劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2019.03.24 15:07:47

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