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三个月了没好,厂里面只给三个月时间,不然叫人离职这合理么?
更新时间:2019-03-23 13:31:15
问题描述:
上班路上被车撞了,三个月了没好,做不了事,厂里面只给三个月时间,不然叫人离职这合理么?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘慧律师
服务地区:上海-上海
如果比较严重,开出医院的休假单,你可以继续休息,在追究侵权人责任的同时,可以申请工伤,如有法律服务需要,可与我联系。
2019.03.16 11:10:32
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张清涛律师
服务地区:上海-上海
153-0170-2900
咨询我
是谁的责任的,如果不是本人主要责任可以申请工伤认定
2019.03.15 16:42:55
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
事故责任是如何定的??
2019.03.15 13:49:30
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找法网咨询顾问
已帮助
500005
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者下班回家路上被车子撞了的,如果交警认定是对方负主要责任的,则是算工伤的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019.03.23 13:31:15
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黄祥圣律师
服务地区:上海-上海
可以到劳动局投诉。 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
2019.03.15 13:44:21
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章进律师
服务地区:上海-上海
这不合理的呀。
2019.03.15 13:46:10
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木诚木律所律师
服务地区:上海-上海
有做工伤认定吗?医院开病假单了吗?
2019.03.15 13:55:23
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杨大伟主任律师
服务地区:上海-上海
你好,当时交警怎么定责?
2019.03.15 13:58:00
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潘怀宣律师
服务地区:上海-上海
那你上班多长时间,事故责任是怎么划分的
2019.03.15 14:09:08
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马庆勇律师
服务地区:上海-上海
可以申请工伤认定的,工伤期间,单位不应辞退你。
2019.03.15 14:41:52
点赞
翟方进律师
服务地区:上海-上海
当时报警出责任认定书了吗?上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故,可以申请工伤。
2019.03.15 15:09:50
点赞
唐玲律师
服务地区:上海-上海
不合理的,如果事故中你没有责任,还可以向单位主张赔偿损失。
2019.03.16 11:32:28
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