三个月了没好,厂里面只给三个月时间,不然叫人离职这合理么?

更新时间:2019-03-23 13:31:15
问题描述:
上班路上被车撞了,三个月了没好,做不了事,厂里面只给三个月时间,不然叫人离职这合理么?
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  • 刘慧律师
    服务地区:上海-上海
    如果比较严重,开出医院的休假单,你可以继续休息,在追究侵权人责任的同时,可以申请工伤,如有法律服务需要,可与我联系。
    2019.03.16 11:10:32
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    是谁的责任的,如果不是本人主要责任可以申请工伤认定
    2019.03.15 16:42:55
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    事故责任是如何定的??
    2019.03.15 13:49:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助500005 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者下班回家路上被车子撞了的,如果交警认定是对方负主要责任的,则是算工伤的。
    用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2019.03.23 13:31:15
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    可以到劳动局投诉。 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
    2019.03.15 13:44:21
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    这不合理的呀。
    2019.03.15 13:46:10
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  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    有做工伤认定吗?医院开病假单了吗?
    2019.03.15 13:55:23
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,当时交警怎么定责?
    2019.03.15 13:58:00
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    那你上班多长时间,事故责任是怎么划分的
    2019.03.15 14:09:08
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  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请工伤认定的,工伤期间,单位不应辞退你。
    2019.03.15 14:41:52
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    当时报警出责任认定书了吗?上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故,可以申请工伤。
    2019.03.15 15:09:50
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  • 唐玲律师
    服务地区:上海-上海
    不合理的,如果事故中你没有责任,还可以向单位主张赔偿损失。
    2019.03.16 11:32:28
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已三个月了没好不能工作,上不了叫离职这合理么?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部2个答案 >
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我在私营加工厂上班,现在闹了矛盾想不做了,老板说辞职要一个月时间才行,这样是合理的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
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律师,就是我们工厂有三个月没有事做,又不说放假,只能在厂里待着,但是要是辞工的话这几个月没货,
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
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请问工厂试用期是一个月还是三个月,如果是三个月,我辞急工要扣工资吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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工厂5个月未发工资,可离职吗?
可以申请仲裁。解除合同
全部1个答案 >
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工厂里试用期是三个月,如果不满三个月
提前三天递交离职通知书,工资应按合同约定支付给您。
全部1个答案 >
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