公司未给我缴纳社保,公司才会缴纳社保,是否合理,是否可以提出辞职

更新时间:2019-03-01 09:55:59
问题描述:
公司未给我缴纳社保,公司给出的解释是需要自己写申请单,公司才会缴纳社保,并且每月25日为工资发放日,但每次都拖期两到三天,请问这样是否合理,是否可以提出辞职
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3位律师解答
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  • 周环环律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    您好,为职工缴纳社保是公司的法定义务,你是可以以公司没给你缴纳保险为由提出辞职并要求公司支付经济补偿金的,由需要可来电详谈。
    2019.03.01 08:58:35
    点赞
    请问我已这种理由辞职是否需要继续上班一个月才能离职还是可以直接离职
    2019.03.01 13:23:41
    您好,你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保,不能补缴的可直接要求解除劳动合同并支付经济补偿金,这样你就不用等一个月以后再离职了,希望对你有帮助。
    2019.03.01 13:45:21
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好, 不合理的,可以,向当地劳动监察大队投诉主张合法权益
    2019.03.01 08:46:16
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  • 王齐飞律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可及时联系律师处理。
    2019.03.01 09:55:59
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