请问试用期有合同，这样可以要求双倍工资吗？

更新时间：2019-03-06 23:20:21

问题描述：

您好，律师，请问试用期有合同，过试用期没签正式合同。这样可以要求双倍工资吗？

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顾倩律师
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您好，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2019.02.20 09:25:07

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请问，如果我的合同没有给我一份的话，是否属于无效合同？

2019.02.25 13:39:38
宋超律师
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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.02.20 08:59:12

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您好，支付双倍工资

2019.02.20 19:00:06

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1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；　　2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；　　3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！　　4、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

2019.03.06 23:20:21

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李建成律师
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超过一个月，支付双倍工资

2019.02.20 08:39:47

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试用期两个月有合同，正式劳动合同没签，能申请双倍工资吗？这个试用期合同对申请双倍工资有什么影响？

2019.02.20 08:49:58
杨家兴律师
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您好，按照您的叙述是可以的，请问现在是多长时间了？

2019.02.20 09:28:25

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2018年2月26日入职到现在马上满一年，试用期2个月合同签了，但没给到我；正式合同没签。我想知道，如果申请双倍工资，这个试用期合同对此有什么影响？

2019.02.20 14:00:27
赵洁律师
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可以主张双倍工资赔偿

2019.02.20 10:06:03

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