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没签劳动合同可以要求双倍工资吗?
更新时间:2012-05-05 20:22:55
问题描述:
我是2010年二月直到现在在公司上班,一直二年多公司也没有和我们签劳动合同,我现在可以要求公司给我双倍工资差额部分吗,要是我现在自己离职还能不能要这部份工资呢?还有就是我现在还在这上班,成不成在已过时效的说法?谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟显荣律师
服务地区:重庆-重庆
可以索要一年内的双倍工资。如需帮助可以直接当面或者来电咨询
2012.05.05 20:22:55
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
可以,可以申请劳动仲裁
2012.05.04 13:03:10
点赞
莫明武律师
服务地区:重庆-重庆
可以以单位不签订劳动合同为由,解除劳动合同。然后申请劳动仲裁,因为单位一直在违法所以不存在诉讼时效已过,可以得到双倍工资赔偿金。
2012.05.04 13:20:57
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张宰宇律师
服务地区:重庆-重庆
双倍工资差额主张难以得到支持。
2012.05.04 14:53:15
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