工厂的一个部门突然一下解散了,安排去其他岗位无法适应

更新时间:2019-02-16 21:39:41
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工厂的一个部门突然一下解散了,安排去其他岗位无法适应,安排辞工,可否拿到赔偿
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  • 贾江红律师
    服务地区:江苏-南京
    提前三十天向单位递交书面辞职报告 三十天后可离职。
    2019.02.16 21:39:41
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位
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