我公司要解雇我,说是调离其它岗位无法适应,后又调回原岗位依旧

更新时间:2015-12-02 20:41:55
问题描述:
我公司要解雇我,说是调离其它岗位无法适应,后又调回原岗位依旧无法适应,下了解雇劳动合同通知书,要就还给配给我的手机,现在就要还吗
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    若属违法解除,可以要求支付经济补偿金
    2015.12.02 20:41:55
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  • 林海龙律师
    服务地区:江苏-盐城
    是要还的,但是你可以要求经济补偿。
    2015.12.02 20:31:15
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转岗后领导觉得不合适新岗位,又调回原岗位
如果员工确实不能胜任新岗位,公司作合理调整且调整后的工资及职务基本相当的的,员工应服从公司的岗位调动。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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通过协商员工刘某同意调动工作岗位,但他在新的岗位上工作一个多月后却要求调回原来岗位,但原岗位已经安排
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,需要作出相应的经济赔偿。如果协商解除劳
全部2个答案 >
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单位说我不胜任现岗位,我不同意调岗,可否继续留在原来岗位工作
你好!单位需证明你不能胜任工作,否则可以拒绝调岗。
全部3个答案 >
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在一家公司工作8年左右,所以我就辞职了,这样我会得到公司的补偿吗?如果有会这样补偿。
如果是公司没有征得你的同意,将你调岗去当冲工和普工,那么你可以得到经济补偿。
全部3个答案 >
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