原部门搬迁异地我们不去,被公司分流其他部门。因新的部门噪音太大,我们不愿意去就被公司依不服从公司调动为由开除。请问我们能得到赔偿吗

更新时间:2011-04-20 09:31:46
问题描述:
原部门搬迁异地我们不去,被公司分流其他部门。因新的部门噪音太大,我们不愿意去,就被公司依不服从公司调动为由开除。请问我们能得到赔偿吗
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
    若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金
    2011.04.19 17:40:55
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    已帮助759145 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以得到赔偿。具体看 劳动合同法
    2011.04.19 16:09:24
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以的
    2011.04.19 16:51:54
    点赞
  • 林凤律师
    服务地区:广东-深圳
    可以
    2011.04.19 22:04:54
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  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    公司因此开除你是违法的,可以提起仲裁要求公司支付赔偿金,如需帮助,可来电咨询。
    2011.04.20 09:31:46
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公司要把我现在的岗位撤掉,把我调到公司其他部门,我不想去,请问这样公司辞退我能不能得到补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部2个答案 >
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公司我所在部门搬迁到同市异镇,二十多公里。我不愿去,公司要解除劳动关系。请问我能要求赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
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我们公司其中一个部门被别的公司收购了,我们公司强制把我们调别的部门工作,请问我能拿到赔偿吗
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
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我们部门搬迁,我不去,公司把我调到其它部门并对我降职降薪,请问我能否与公司解除劳动合同并获得赔偿金
调岗降职降薪等于更改合同,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。
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