试用期无责底薪工资5000，签署劳动合同第三个月也就是一月份对应薪资变成底薪2200违法吗？

更新时间：2019-02-05 23:33:28

问题描述：

试用期无责底薪工资5000，签署劳动合同前两个月都是如实发放，第三个月也就是一月份没有任何提前沟通说按照任务额对应薪资变成底薪2200 突然下调违法吗？

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