还没有签订劳动合同！约定试用期工资3000在11.30日出台了离职的最后一个月不大标就开2200可是给我开的工资却是十一月份的七天是按三千开的！请问这个合法吗？
更新时间：2022-12-15 13:01:01
问题描述：
双方同意试用期为一个月。我11岁22岁，12点31分上任。我才不干呢!还没有签订劳动
合同！约定的3000的试用期工资是11月30日发放的，最后一个月开了2200，没有大的出价，但11月的7天给我开的工资是3000！12月份按2200开张！打扰一下，这合法吗？
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