我们志愿真转业在企业，和转业在企业的军队干部补贴有什么不同或相同吗？

更新时间：2024-05-23 14:41:45

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周清智律师
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转业干部在企业的待遇主要涉及工资、津贴、补贴、奖金等，具体待遇按照国家和所在企业的有关规定执行。
工资：转业干部的工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和的80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准（不含奖金和各种补贴）。
津贴、补贴、奖金：转业干部的津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行。

2024.05.23 14:02:47

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何元金律师
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你好，你可以把你的具体情况介绍一下

2024.05.23 13:48:16

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周文才律师
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这个要看企业的规章制度

2024.05.23 14:41:45

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补贴差异因具体情况而异。军队干部转业后可能享有特定补贴，志愿者则可能无此待遇。若差异显著，可能涉及权益受损，建议咨询专业人士。

2024.05.23 12:15:30

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军队干部转业与志愿者在企业补贴的处理方式常涉及以下几点：首先，查看相关法律法规及企业政策，了解补贴种类及标准；其次，咨询企业人事或财务部门，明确个人补贴情况；最后，若有疑虑或争议，可寻求专业法律顾问协助。选择处理方式时，需根据个人实际情况及需求权衡利弊。

2024.05.23 12:16:16

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军队干部转业与志愿者在企业补贴的差异处理，需根据具体情况操作。若企业政策明确区分两者补贴，应按规定执行；若政策模糊或存在争议，可提出申诉并寻求法律支持。同时，注意保留相关证据，如政策文件、工资单等，以便日后维权。对于补贴差异，应及时沟通并了解原因，确保个人权益不受损害。

2024.05.23 12:17:09

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