其中2004年2月份至2005年11月企业不给交社保，我现在有权要求企业给补交以前的社保吗？劳动仲裁

更新时间：2019-06-01 21:57:33

问题描述：

本人于2019年1月28日退休，在2004年2月至今，在一家私企上班，其中2004年2月份至2005年11月企业不给交社保，本人个人交的社保，2005年12月以后都是企业给交社保，我现在有权要求企业给补交以前的社保吗？劳动仲裁有法律依据吗？

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徐和利律师
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劳动仲裁不受理社保问题，你可以提起诉讼，要求赔偿

2019.01.21 21:59:36

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公司没有交社会保险，不可以直接申请劳动仲裁，但属于劳动争议范畴，且需通过特定程序处理。具体而言：

1. 若用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳，劳动者要求补缴的，通常劳动仲裁机构不予直接受理，而是指导劳动者通过劳动行政部门解决。
2. 若因用人单位未依法缴纳社会保险费，导致劳动者在工伤、失业、生育、医疗等方面的保险待遇无法享受，劳动者有权要求用人单位赔偿相应损失或支付相关费用，此类诉求劳动仲裁委员会应予受理。
3. 劳动者遭遇单位未缴纳社会保险导致的损失，可主张单位赔偿，此类争议属于劳动仲裁范畴，应受劳动仲裁委员会管辖。同时，劳动者可向当地劳动行政部门举报，促请其采取行政处罚措施并监督单位办理社会保险。

2019.03.18 16:02:27

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社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。

2019.04.30 13:07:49

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1. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4. 补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2019.06.01 21:57:33

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潘天驹律师
服务地区：辽宁-沈阳

有权要求补交社会保险。

2019.01.22 08:48:27

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