企业不缴社保员工可解除合同

更新时间:2019-02-25 22:13 找法网官方整理
导读:
读者来信我现在的企业没有给我上任何的社会保险,我去年就提出要辞职,但老板始终不同意更不放我走。我听说《劳动合同法》实施后,类似我的这种情况可以随便辞职,是不是这样。专家解答中华英才网劳动法顾问表示,《劳动合同法》正式将社会保险新增为劳动合同的法定必

      读者来信我现在的企业没有给我上任何的社会保险,我去年就提出要辞职,但老板始终不同意更不放我走。我听说《劳动合同法》实施后,类似我的这种情况可以随便辞职,是不是这样。

      专家解答中华英才网劳动法顾问表示,《劳动合同法》正式将社会保险新增为劳动合同的法定必备条款,要求企业在劳动合同中写清为劳动者缴纳社会保险金的详细情况。并规定如果企业不为员工缴纳社保,员工可随时与之解除劳动合同,并且有权利要求企业支付经济补偿金。所以你可以随时向公司提出辞职。

      这里特别提示:用人单位不缴社保,是严重损害劳动者切身利益的行为。根据《劳动合同法》第八十条的规定,员工因企业不缴纳社保而解除劳动合同时,在获经济补偿金的基础上,还可要求企业做出赔偿,在当地社保政策范围内,补缴其所欠的社会保险金。

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公司不帮员工购买社保,员工能立即解除劳动合同吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
公司不交齐社保可以解除劳动合同么??
您好,请问一下您这边可以起诉,处理社保补缴
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工厂没给我们买社保是不是可以解除劳动合同。
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
公司不缴纳社保可以与公司解除劳动合同吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
公司没有买社保可以解除劳动合同吗?
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