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我2018年4月入职一房地产公司至今公司未与我签订劳动合同和社保，请问我怎么向劳动部门申请仲裁
更新时间：2019-02-27 15:19:56
问题描述：
我2018年4月入职一房地产公司至今公司未与我签订劳动合同和社保，请问我怎么向劳动部门申请仲裁
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石文辉律师
服务地区：海南-海口
186-8966-5886
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你好！去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请，提交仲裁申请书以及相关证据。
2019.01.21 14:55:01
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劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
二、准备好了以上材料，再提交书面劳动仲裁申请书三份，申请书应当包含以下内容：
劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4. 申请仲裁的日期。
注意：在提供劳动仲裁申请书时，还需要准备的资料：
（1）提交申请人身份证明复印件一份，
（2）被申请人工商注册登记资料一份，
（3）证明存在劳动关系证据。
三、费用问题：劳动争议仲裁不收费。
2019.02.27 15:19:56
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