从2012年8月入职至今公司没有为我购买社保,也没签劳动合同,申请仲裁书时,赔偿多少金额

更新时间:2016-11-08 10:51:50
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从2012年8月入职至今公司没有为我购买社保,也没签劳动合同,申请仲裁书时,赔偿多少金额
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求支付经济补偿,补缴社保,未签合同期间的双倍工资请求已经超过仲裁时效
    2016.11.08 07:52:53
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    社保问题应先向社保局投诉
    2016.11.08 10:51:50
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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公司没有跟我签劳动合同,没有给我买社保,劳动仲裁,如果劳动仲裁,需要多少钱
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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我在公司工作5年,2009年至今!没签劳动合同,我申请了劳动仲裁,要求公司支付我第一年11个月的双倍
您好,劳动仲裁申请期限为1年。不知您从什么时候开始申请仲裁的,什么时候权利被侵害的?
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我从2009年7月入职,到现在公司都未与我签定劳动合同也没有买社保,是否还能要求公司赔偿双倍工资?
你好,当前已经视为你与公司签订了无固定期限劳动合同。同时,你可以要求公司支付11个月的双倍工资,但你可能很难在公司干下去,而且很可能需要申请劳动争议仲裁。如果你
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我是公司,员工08年5月入职,10年5月离职,没签合同,没交养老保险,现在申请仲裁,我要赔付多少钱?
你好! 你需要补缴劳动保险,11个月的双倍工资,如果是对方提出辞职的,不需要支付经济赔偿金。 如有疑问,可致电。
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