外地公司如何申请劳动仲裁
更新时间:2019-01-26 04:16
找法网官方整理
导读:
实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形。《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定根据方便职工的原则,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,由劳动合
实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形。《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定“根据方便职工的原则,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。
如果您还想了解更多关于劳动仲裁程序相关的问题,小编为您推荐:
劳动争议仲裁委员会对此类案件应该怎么办?
劳动争议仲裁委员会对此类案件应该怎么办?
仲裁庭处理劳动争议在多长时间内结束
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
申请劳动仲裁一定要回去吗
劳动仲裁可书面或口头申请。书面申请:填写详细申请书,附相关证据材料;口头申请:向调解组织口头表述,由组织记录。注意保留证据,确保权益。
异地怎么仲裁劳动关系
对于异地劳动关系的仲裁处理,关键是要确定向哪个劳动争议仲裁委员会提交申请。可选择劳动合同履行地或用人单位所在地的委员会。提交必要的仲裁申诉书及相关材料。如不便亲自前往,可考虑委托他人代理。整个过程应确保劳动者的合法权益得到保障。