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就是我们厂正常辞工要一个月我提前20天辞工厂里要扣我工资900这个合理吗？我们厂底薪才1600他们就
更新时间：2019-06-21 15:36:35
问题描述：
就是我们厂正常辞工要一个月我提前20天辞工厂里要扣我工资900这个合理吗？我们厂底薪才1600他们就要扣900.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。
2019.01.11 16:04:00
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019.04.13 00:36:36
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辞职讨薪的方法：委托律师到劳动局申请仲裁，要求支付没签合同的双倍工资差额，克扣的工资及没买社保的经济补偿金。
2019.05.05 19:36:43
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向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2019.06.21 15:36:35
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就是我们厂正常辞工要一个月我提前20天辞工厂里要扣我工资900这个合理吗？我们厂底薪才1600他们就
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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