工厂老板无故减少我们的工资而且如果要几辞工的话还要扣一个月的底薪2030这样算违法吗

更新时间:2015-07-04 11:32:23
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工厂老板无故减少我们的工资而且如果要几辞工的话还要扣一个月的底薪2030这样算违法吗
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2位律师解答
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    工厂违法,可申请劳动仲裁。
    2015.07.04 09:44:47
    点赞
    请问您所说的劳动仲裁是什么意思 我们是不是得到补偿?该怎么申请?
    2015.07.04 09:58:42
    到街道劳动站去投诉,如果解决不了就在那申请劳动仲裁。
    2015.07.04 11:14:03
  • 樊琼律师
    服务地区:广东-深圳
    属于违法建议申请劳动仲裁
    2015.07.04 11:32:23
    点赞
    劳动仲裁具体是什么
    2015.07.04 17:35:11
    是一种救济途径,如需帮助可电话咨询或来律所当面咨询
    2015.07.06 09:08:44
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已经做了三个月了,辞职老板还要扣一半的工资,说是规定,没做满一年都是这样,这样扣工资违反劳动法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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因为公司查账,钱少了,所以老板就要暂扣上个月员工的工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果我们辞职了,老板还要扣我们一个月工资,算不算犯法?
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