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公司在劳动合同上写着加班要员工申请才算加班,但是根本就没有申请加班这一说法,这样公司的劳动合同是有问
更新时间:2019-01-09 12:51:05
问题描述:
您好,公司在劳动合同上写着加班要员工申请才算加班,否则不算加班,但是根本就没有申请加班这一说法,他就是撇清了加班的责任,但是工作量又是需要加班才完成,这样公司的劳动合同是有问题的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
可以不加班,放到第二天接着干。
2019.01.09 12:51:05
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