实习期满六个月,公司以考核没通过理由不给转正

更新时间:2019-02-15 12:23:31
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实习期满六个月,公司以考核没通过理由不给转正
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  • 帅发强律师
    服务地区:江西-南昌
    您好,你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
    2019.02.15 12:23:31
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    不确认劳动关系的,你可以申请劳动仲裁。
    2019.01.07 09:48:13
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实习期满六个月,公司以考核没通过理由不给转正
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
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没签劳动合同,协议上写的是三个月转正,到了三个月之后她就以没有达到业绩要求为由不给转正
员工拒签劳动合同公司可以解聘。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳
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试用期过了不转正
具体情况可进一步和公司协商,不成向劳动部门反映情况。
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过了试用期不给转正
可以申请劳动仲裁
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购买墓地后可以退还,签订合同还款
需要看合同是如何约定的了
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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没签合同,可以退吗?
你好,协商不成起诉处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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