公司改革，本人在无任何过失的情况下通过所谓民主评议的方式降职，合法吗？

更新时间：2018-12-28 15:53:43

问题描述：

公司改革，本人在无任何过失的情况下通过所谓民主评议的方式降职，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

咨询我

您好，不合适。涉及到岗位更正，导致您的不利，可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

2018.12.28 14:00:09

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

咨询我

你好，你们是什么公司呢？民主评议的制度和流程，之前有没有经过公示呢？如果单位确实违反了劳动合同和劳动法的相关规定，可以选择通过仲裁要求继续履行原合同或者直接解除合同，要求单位支付经济补偿金。

2018.12.28 15:53:43

点赞
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

咨询我

您好，不合法。请问您的劳动合同是怎样约定的？对薪水是否做了调整？您可以申请劳动仲裁，如有需要您可以来电详询，我会详细为您解答、

2018.12.28 14:11:03

点赞
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

咨询我

您好劳动合同里面关于薪酬待遇是怎么约定的？待遇降低可以去劳动局投诉或仲裁。具体可以来电免费咨询

2018.12.28 14:05:41

点赞
张帆律师
服务地区：湖北-武汉

显然不合理，建议向公司所在地的劳动局进行投诉。

2018.12.28 14:05:06

点赞
徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

有签订劳动合同的话向劳动局投诉。

2018.12.28 14:21:54

点赞
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个需要按照公司的规定来，公司的升级降级制度和标准是什么？

2018.12.28 14:22:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司劳动者擅自离职是否合法

公司劳动者擅自离职是否合法

公司对于中层通过竞争上岗，对于失败的调职降职，这合法吗？谢谢你

你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业如何合法地调岗调薪

企业如何合法地调岗调薪

不当得利构成要件是什么

不当得利构成要件是什么

公司没任何通知的情况下，降低员工正常工资，是否属于违法？我是否可以进行投诉？

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

变更抚养权需要提交的证据材料

变更抚养权需要提交的证据材料

如果公司以工作失职降职名义，相对薪酬也降低，而本人不接受其降职降薪，可否得到相应赔偿？

可以

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作十年，公司降职降薪，合法吗？

公司是违法的，可以要求按照原合同履行的；具体请咨询本律师

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以竟骋不合格为由，对我降职降薪合法吗？

除非合同和规章制度上有规定，否则是不合法的，你可以委托律师维权。如需帮助可电话/QQ联系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故降职降薪，合法吗？

劳动合同法规定：用人单位变更劳动合同内容，须与劳动者协商；否则，为违法变更劳动合，你可以向劳动局投诉；再者委托律师申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司的工作时间是早上8点7点20分开早会，开早会的时间不算入职时间合法吗？

开会还要发钱？单位自愿发钱是合法的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

公司让员工自己出钱买工作服合理吗

公司应免费提供工作服，如违规收费，员工可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，维护自身权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

想进厂16岁可以吗

进厂前，应了解工厂的工作内容、环境及待遇，确保符合自身期望和法律规定。签订劳动合同时，注意合同条款是否合法、明确，特别是关于工作时间、工资支付、劳动保护等方面的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

高中没有完成假期作业是否会被开除

法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《严

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

在离职证明上。日期打印错了可以改吗？

你好，为什么会错呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制员工交两百PK金合法吗

公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质，若无合法依据，可拒绝支付。若公司强行扣除，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，保持沟通并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店打暑假工三天

如果店家拒绝支付工资，您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中，请确保保存好与工作和工资相关的证据，如工作记录

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店试工暑假工三天

若单位拒绝办理离职手续，首先尝试与单位协商解决，明确双方的权利和义务。如协商无果，可收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

40秒前

贾正雨律师

近期帮助 16179 人

合同上写了2.0厚的板材是樟子松，没有写1.7厚的是什么板材，没有告知客户，是不是属于欺诈

7分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22030 人

您好，我想咨询如果丈夫去事后公公婆婆想住在我们的房子养老这个是合法的吗

8分钟前

部雪梅律师

近期帮助 1501 人

私房动迁产权人留有遗嘱。遗嘱写了受益人的名字，其中一个字写错了同音不同字是否有效？

9分钟前

严长俊律师

近期帮助 134 人

狗狗叫，什么程度属扰民

12分钟前

李翠英律师

近期帮助 83745 人

之前我买过一个产品，他们说帮我减免了。后面我才买了的，后面他们又要我买东西，我说我不买了

12分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46008 人

四川锦程消费金融房低愉期能办吗

13分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46008 人

未成年游戏退款要的身份户口本信息会泄露吗

15分钟前

刘斌律师

近期帮助 16116 人

收到报警电话。女孩未成年。跟一位男子30多岁。到医院检查。女方父母收到报警电话怎么处理？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟