请问签订试用期协议,违约方需支付两万元违约金,合理吗?试用期辞职的话需要缴纳两万违约金吗?

更新时间:2018-12-08 15:43:38
问题描述:
请问签订试用期协议,违约方需支付两万元违约金,合理吗?试用期辞职的话需要缴纳两万违约金吗?
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南
    你好,一般来说不合理,具体应当根据合同的具体约定确定。可致电详询。
    2018.12.08 09:41:43
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们的具体约定和相关证据
    2018.12.07 16:58:00
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  • 师鑫律师
    服务地区:山东-济南
    肯定不合理!
    2018.12.07 21:06:34
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  • 孙珂律师
    服务地区:山东-济南
    劳动者不需要缴纳违约金
    2018.12.08 15:43:38
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提前解除合同付违约金吗
提前解除合同付违约金吗
合同违约纠纷 2875
保密协议,需要支付违约金吗?赔偿违约金的一条:乙方自动离职或辞职;试用期离职需支付违约金吗?
你好,服务期协议,需单位产生对员工的实际培训费用,按照剩余的应工作时间比例来扣除培训费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期辞职要求交违约金合理吗?
单位违法,建议先协商,协商无果可向你单位所在地的劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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试用期辞职需要交违约金吗?
您好!要看合同约定和具体案情。
全部4个答案 >
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试用期辞职要支付培训费?违约金?
可以通过劳动仲裁解决这个问题
全部1个答案 >
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试用期辞职还要交违约金?
试用期辞职还要交违约金?
解除劳动合同 35227
试用期辞职要交付违约金吗?
试用期内提前3日通知即可,无需缴纳违约金。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部4个答案 >
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试用期需要给违约金吗?
如没有特别协议,比如出资培训就不需给违约金
全部1个答案 >
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