停薪留职后，自己已经交了五险一金了，新单位又给扣了养老金，这是不是表示原单位的五险一金自动转入了新单

更新时间：2019-03-11 23:37:39

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停薪留职后，自己已经交了五险一金了，新单位又给扣了养老金，这是不是表示原单位的五险一金自动转入了新单位

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所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。这一做法起源于80年代初，并受到《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规范，其中规定停薪留职的时间一般不超过二年。在停薪留职期间，职工不享受升级、津贴、补贴和劳保福利等待遇，且因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。此外，停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

停薪留职手续的办理需遵循以下步骤：

1. 职工应提出书面申请，经企业批准后，双方需签订停薪留职协议书。若职工未经企业批准擅自离职，企业将按违反劳动纪律处理。

2. 停薪留职协议书应明确：在停薪留职期间，企业将停止发放工资、奖金、津贴和补贴，以及劳保福利等待遇；职工需按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他相关费用；按期缴纳费用的职工在停薪留职期间可计算连续工龄；若职工在停薪留职期满前未办理复工、辞职或调动手续，企业将在期满后按自行离职处理，并颁发离职证明书；停薪留职的具体期限需由企业与职工根据生产或工作需要进行商定。

2018.11.25 10:18:08

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　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2019.03.11 23:37:39

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