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停薪留职，原单位有五险一金，新单位也要办理五险一金，怎么办
更新时间：2019-03-14 15:27:13
问题描述：
停薪留职，原单位有五险一金，新单位也要办理五险一金，怎么办
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单位办理社会保险所需要的材料：
单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019.01.18 04:10:41
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2019.02.16 19:15:55
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所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。这一做法起源于80年代初，并受到《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规范，其中规定停薪留职的时间一般不超过二年。在停薪留职期间，职工不享受升级、津贴、补贴和劳保福利等待遇，且因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。此外，停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。
停薪留职手续的办理需遵循以下步骤：
1. 职工应提出书面申请，经企业批准后，双方需签订停薪留职协议书。若职工未经企业批准擅自离职，企业将按违反劳动纪律处理。
2. 停薪留职协议书应明确：在停薪留职期间，企业将停止发放工资、奖金、津贴和补贴，以及劳保福利等待遇；职工需按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他相关费用；按期缴纳费用的职工在停薪留职期间可计算连续工龄；若职工在停薪留职期满前未办理复工、辞职或调动手续，企业将在期满后按自行离职处理，并颁发离职证明书；停薪留职的具体期限需由企业与职工根据生产或工作需要进行商定。
2019.03.14 15:27:13
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五险一金重要吗
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裸辞五险一金怎么办
社会保险
10858
现在打工的公司每个月都给交五险一金，可单位还要让我交五险一金才能办理停薪留职，我该怎么办
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部3个答案 >
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五险一金
工伤待遇知识
47504
我单位有五险，也没有一金，怎么办？
您好，建议您及时申请仲裁要求其补缴的！
全部4个答案 >
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什么是五险一金？
工伤待遇知识
28291
在原单位买了一个月五险一金，现在不本单位工作了，五险一金还可以继续买吗?
养老保险和医疗保险可以自己买，工伤失业和生育要以单位名义买。
全部1个答案 >
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咨询一下在单位上班了4年，单位五险一金什么也没交，人突然在单位死亡，五险一金该怎么办
你好，单位应该赔偿丧葬费等
全部2个答案 >
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什么是五险一金
社会劳动保险
47764
我在单位上班20年了，五险一金单位一直交着，如果辞职，五险一金怎么办理？
辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保滴亲们注意了，一定要及时处理自己的社保哦~保障自己滴权益呀~以下找法小编整理的辞职后社保处理方式： 1、要是辞
全部4个答案 >
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什么是五险一金
社会劳动保险
20679
以前在公司上班，五险一金中断了一年多，然后到另个单位上班，这个五险一金怎么办？
单位办理的。。
全部1个答案 >
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什么是五险一金
什么是社会保险
38449
请问我在原单位有五险一金.现在的单位没有怎么办
建议与对方协商处理。
全部1个答案 >
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公司又说可以自己书面申请不交五险一金，那么公司员工以后还能找他不交吗？
不是的。公司有缴社保的义务。
全部2个答案 >
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单位五险一金
如果单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。保险已经存入你的个人社保账户了，不能返还。
全部2个答案 >
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