单位说上满10天才给交五险一金,否则自己缴纳五险一金,单位不给缴纳五险一金,单位的回应合法吗?

更新时间:2019-02-09 02:31:06
问题描述:
我在单位休了一个月病假,病假单给单位了,单位说上满10天才给交五险一金,否则自己缴纳五险一金,单位不给缴纳五险一金,单位的回应合法吗?
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,不合法的。。。。。
    2018.08.27 16:13:30
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    你好,我这样情况的事应该怎么办?
    2018.08.27 17:28:52
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是不合理的。
    2018.08.27 12:19:10
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    你好,我这个情况的事应该怎么!
    2018.08.27 17:28:01
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助230900 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况下,可以把农村合作医疗保险停缴。  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。  农村医疗保险,是我国社会保障的一部分,农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。
    2018.09.10 13:54:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助341966 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    首先,你要知道,如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,单位就承担此项义务。
      如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
    2018.12.05 00:44:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助117554 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019.02.09 02:31:06
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