我是劳务派遣工。公司没和我签合同。劳务派遣公司也没和我签合同每个月工资由劳务代发。我该如何维权?谢谢

更新时间:2018-11-16 16:49:06
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我是劳务派遣工。公司没和我签合同。劳务派遣公司也没和我签合同每个月工资由劳务代发。我该如何维权?谢谢
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我的工作是经过劳务派遣公司介绍的,公司说把工资结算给劳务派遣公司了,劳务公司不给发工资了怎么办?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
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我是劳务派遣公司叫我到厂里上班,也没有和劳务公司签合同,我就给劳务公司申请离职,请问我怎么办啊。
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件
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我是和劳务派遣公司签合同,还是劳务派遣公司?如果劳务派遣公司给我另外安排工作我有权利拒绝吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我的社保卡一直在劳务派遣公司,也未和劳务派遣公司签用人合同,我该怎么维权。
被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:   (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;   (2)劳务派遣单位未按照劳动合同
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我是一家劳务公司。我公司劳务派遣的员工在
承担连带责任,具体建议当面咨询
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