公司无故辞退我，没有签劳工合同，工资一直是由财务个人发的，这样我怎么维护我个人的权益呢？

更新时间：2018-11-16 19:57:13

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公司无故辞退我，没有签劳工合同，工资一直是由财务个人发的，这样我怎么维护我个人的权益呢？

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陈畅律师
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你好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。可以向劳动监察大队投诉，要求单位支付你经济补偿金。请问你在这家单位工作多久了呢？平均收入是多少呢？你可以让我了解更多的细节，我们再考虑周全的解决办法。如果你不方便在这里透露个人隐私，可以来电联系我详谈，或者加微信让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2018.11.16 10:17:21

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您也可以收集证据申请劳动仲裁，您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

2018.11.16 11:29:35

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以主张最多11个月的双倍工资，并主张双倍的赔偿金。

2018.11.16 09:34:05

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蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，根据你的描述用人单位已经违反《劳动法》的规定，用人单位须劳动者工作的第一个月里与劳动做签订劳动合同，并且违法解除劳动合同必须给劳动者双倍的经济补偿金，建议你搜集能够证明劳动关系存在的证据向劳动局申请劳动仲裁

2018.11.16 15:02:19

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是可以申请劳动仲裁要求公司支付你双倍工资以及赔偿金的。我在这方面经验丰富，你可以明早来电跟我说说具体的情况，方便我给你指导。

2018.11.16 19:57:13

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