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没有签订劳动合同，现在他们以没有业绩为理由辞退我并不发工资，我该怎么维护我自己的权益呢？
更新时间：2023-01-03 16:19:53
问题描述：
各位律师，各位兄弟姐妹，大家好。我想问一下，在深圳的一家民营企业工作了一个月，没有签订劳动
合同
，如何保护自己的权益？现在他们以没有表现和不付工资为由解雇了我？给我一些建议。非常感谢。
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你好，可以到劳动局投诉
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法律分析：入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的。此时劳动者要知道应该采取怎样的措施来维权，保护好自身的合法权益。
2023-01-03 16:19:53
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