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试用期三个月,未签订任何合同,押了1000工资,这个月刚好满3个月,14号拿到上个月工资,15号不想
更新时间:2018-11-15 21:22:34
问题描述:
试用期三个月,未签订任何合同,押了1000工资,这个月刚好满3个月,14号拿到上个月工资,15号不想做了,直接不做了,然后这14天工资和押金都不退,说押金要满一年,工资要提前一个月辞职,只是口头说过而已,未签订任何合同。请问怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
不得收取押金。建议你提起劳动仲裁,你可以主张工资、双倍工资、经济补偿金等。具体,建议电话咨询。
2018.11.15 17:32:07
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.11.15 15:40:43
点赞
我没有签订任何合同,都是口头说的
2018.11.15 15:42:13
陆浩星律师
服务地区:江苏-无锡
需要证据!
2018.11.15 21:22:34
点赞
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