我在公司过了试用期4个多月不给转正，然后今天把我辞退了，理由是认为我不适合这个岗位，请问公司这

更新时间：2019-01-29 06:17:01

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你好，我在公司过了试用期4个多月不给转正，然后今天把我辞退了，理由是认为我不适合这个岗位，请问公司这种行为违法吗

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你好，可以申请劳动仲裁

2018.11.13 13:49:44

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1. 用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
2. 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
3. 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。

2018.11.21 21:02:29

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试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你可以要求公司为你转正，并且按照正式员工的工资标准来支付其工资，并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月，超过6个月的试用期是无效的。

2018.11.24 12:39:53

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试用期被无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者要求单位支付赔偿金。具体可以参考以下细则：

1. 试用期内，用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外，其它原因无故辞退员工的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2. 若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位应支付赔偿金。
3. 赔偿金标准依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

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