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试用期内，提前写了转正申请。现在要辞职还要等一个月吗？还是按试用期内辞工？我查了人事档案没有转正。

更新时间：2019-01-12 12:10:52
问题描述：
试用期内，提前写了转正申请。现在要辞职还要等一个月吗？还是按试用期内辞工？我查了人事档案没有转正。
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    试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。公司应当一次性及时结算工资，如有纠纷，劳动者可以去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权。
    2018.11.19 17:03:02
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    劳动者假期结束后就不上班了，属于自离。试用期劳动者申请离职，应当提前3天告知用人单位，到期后离职是正常离职。另外，劳动者和用人单位也可以协商一致，按照协商结果来离职。
    2018.12.28 12:54:11
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    员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？

    一、劳动者解除：试用期内，劳动者依法解除劳动合同：提前三日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。该情形下，劳动者不需向用人单位支付赔偿。

    二、用人单位解除：

    1. 若劳动者存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
    2. 若存在法定情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
    3. 若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。

    经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。
    2019.01.12 12:10:52
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我是临时工，但是签了劳动合同，上面写了试用期是三个月，请问在这试用期内可以提前三天就能辞职吗？
可以的。一切按照劳动合同处理。
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试用期内提前转正了想离职是不是还要等一个月
你好，建议协商处理。
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在试用期内辞职，已经提前三天告知，公司以试用期合同，辞职必须提前一个月（包括试用期内）为由，克扣我工
可委托法律专业人士协助
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
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员工在试用期内可以辞职吗？
可以辞职的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期内辞职提前几天？
试用期内提前三天辞职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期内辞职需赔钱？
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试用期签订合同，试用期满未签订转正说明，辞职需要提前一个月通知吗？
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
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在试用期内提前转正后辞职需要一个月吗 要是强辞可以拿到工资吗
可以，你这是咨询吗？
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期 22535
试用期内签订劳工合同，但在试用期内辞职续写辞职申请吗？
你可以不写的，不用担心，无法律责任。
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过了试用期，但没写转正申请，需不需要提前一个月辞职？
算转正了，你可以要求按正式用工计发工资。你需要提前一个月书面辞职。
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888 人咨询过
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请问在试用期提前转正后辞职，要支付违约金吗？
1、合理； 2、违约金和培训费不冲突； 3、正式期； 4、不是试用期； 5、没有； 6、60日内。
全部2个答案 >
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