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我入职公司,公司与我签订了一份不缴纳社保的书面协议,我离职后,还可以要求公司给我一次性补齐签订协议这
更新时间:2018-11-07 15:29:11
问题描述:
我入职公司,公司与我签订了一份不缴纳社保的书面协议,我离职后,还可以要求公司给我一次性补齐签订协议这段时间的社保吗?谢谢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2018.11.06 20:59:27
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2018.11.07 15:29:11
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
2018.11.06 20:51:27
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王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
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您好,可以要求补缴。
2018.11.07 08:29:28
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁。
2018.11.06 20:46:16
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以提供工作时间证明要求补交
2018.11.06 21:53:51
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章敏律师
服务地区:北京-北京
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
2018.11.07 09:39:27
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如你是自愿的,那就有效,如你是非自愿,你需要提供证据来证明
全部3个答案 >
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与公司签订合同,但是公司未缴纳社保,可以立即辞职吗?
可以。。。不过最好不要辞职,仲裁解决。要求补偿金。
全部4个答案 >
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和公司签订了一份保密协议,但是没有签订劳动合同,在离职后,仍
应结合协议和事实情况考虑。
全部2个答案 >
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公司未及时与我签订劳动合同和缴纳社会保险,我能否提前离职
有权要求相应的赔偿。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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我要离职公司不允许,但我并与公司签订劳动合同。
你好,可以走劳动仲裁程序,要求公司支付补偿金,单位无权阻挡你离职。
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