今年4月26日入职，7月26日转正，签的3年劳动合同，公司裁员要求在11月9日之前离职，想要咨询公司

更新时间：2018-11-06 14:20:03

问题描述：

今年4月26日入职，7月26日转正，签的3年劳动合同，公司裁员要求在11月9日之前离职，想要咨询公司裁员的补偿金和赔偿金方案，公司入职承诺年15薪是5万5，底薪3000，工资条税前工资每个月大概4千3，，麻烦帮忙算下公司裁员应该给我的赔偿金额

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余智明律师
服务地区：安徽-合肥

你好，按照你的情况，一般赔偿两个月工资。具体可以直接来电咨询

2018.11.06 14:20:03

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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥

两个月工资

2018.11.05 15:53:58

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罗律师您好，两个月工资是怎么算的啊，公司人事给我算的补偿金是4月26入职工资450+4046+4303+4034+4208+4279约等于21322/6=3553，我想咨询下这样计算方式对吗，4月份我只上了5天班也算一整月的工资算平均工资吗？另外公司年假我没休，是不是要折合3倍工资呢？

2018.11.06 08:36:59
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.11.05 16:11:01

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殷律师您好，我们公司给我的方案是n+1,公司人事给我算的补偿金是4月26入职工资450+4046+4303+4034+4208+4279约等于21322/6=3553，我想咨询下这样计算方式对吗，4月份我只上了5天班也算一整月的工资算平均工资吗？另外公司年假我没休，是不是要折合3倍工资呢？

2018.11.06 08:39:48
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