首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海合同纠纷
> 咨询详情
在现在的岗位一年半现在单位要求减五百元的工资,岗位不变,单位这样做合理合法吗?
更新时间:2019-02-22 05:13:34
问题描述:
在现在的岗位一年半现在单位要求减五百元的工资,岗位不变,单位这样做合理合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
不合理,降薪需要协商一致才行,你可以拒绝
2018.10.30 07:10:36
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
不合理,降薪需要协商一致才行,你可以拒绝
2018.10.22 20:09:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
950669
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.01.16 09:27:07
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1030271
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
2019.01.27 14:49:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1931423
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019.02.22 05:13:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
9848
以形成无固定劳动关系,现老板叫我下岗,但我的工作岗位并不需要减员,这合理吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
岗位工资怎么算
28201
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
单位内部要裁员,说是要在岗位减少一个人换岗去收银工资是一样的,我可以拒绝吗?
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
标准转正贮存条件
实习生转正
合同岗位不变,从事无关岗位工作一年多公司要求我回原来岗位,公司有违法吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部门内部把我从计件岗位调到了计时岗位,且工资比以前少了1000多一个月,这样合法吗?
【 法律分析 】:公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的,对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。 一、一般合同上约定的工资的构成,如果用人单位没有经过劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位不变,工资变了
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业扣老员工的工资加在年轻员工的头上,来实行岗位工资对不对?
不合法,收集证据可以上劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2665
怀孕期间岗位不变,但岗位工资降了,合理吗
你好,不合理更不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1930
被公司强迫调离岗位,公司这样做合理吗?
公司做法违反了劳动合同,你不服可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1240
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
980
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
松江区律师
松江区找律师
上海合同纠纷律师
上海合同违约纠纷律师
上海合同审查律师
上海借款合同律师
上海买卖合同律师
上海租赁合同律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
金松律师
近期帮助 45508 人
你好。请问为什么在捷信借款要交百分之30的保证金这是不是违法的啊
6分钟前
时龙律师
近期帮助 14141 人
欠钱被强制执行我进电子厂人家会不会不要我。我的银行卡还能收钱吗
6分钟前
时龙律师
近期帮助 14141 人
现在是不是连补偿金都没有吗?
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46101 人
培训机构培训违约不退费想要起诉但是已经三年了是不是超期了
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46101 人
车库住人违法吗
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 18415 人
男孩15岁,在不知道女孩不到14周岁自愿发生关系的情况下该如何处理
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11755 人
没收他人财产违法吗
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46101 人
租的房子在供暖后出现了蟑螂退完房后房东要扣押金要清扫费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询