我想知道最新劳动法工作时间的规定有什么变化？

更新时间：2018-09-27 21:47:34

问题描述：

我现在是在一个电子厂上班，我是我们公司一个普通的员工，现在我们公司的工作特别的繁忙，所以我们每天工作时间都有十个小时，但是我们老板一般都没有给任何的加班费，我想请问最新劳动法工作时间规定是怎样的呢？有什么新的变化吗？

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您好！根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。加班加点计算工资如下：A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2018.09.27 16:07:01

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李广武律师
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2018年劳动法对工作时间的规定
　　制度工作时间的计算
　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季
　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月
　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

2018.09.27 16:05:45

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徐旭律师
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目前没有新规定，注意收集加班的证据

2018.09.27 16:05:59

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杜永胜律师
服务地区：山东-烟台

每天工作八小时，平均每周时间不超过四十四小时，没有新变化，超出的部分要支付加班费。

2018.09.27 16:34:57

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范海华律师
服务地区：山东-烟台

您好，平常加班应该支付一点五倍的加班费，周末是双倍，法定节假日应该支付三倍工资。。

2018.09.27 21:47:34

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