我的劳动合同到期后2年没有续签合同,公可违约吗?公司能否给双倍工资?

更新时间:2018-09-14 10:08:33
问题描述:
你好:我的劳动合同到期后2年没有续签合同,现在又让我下岗发放最低生活保障1470元工资,公可违约吗?公司能否给双倍工资?谢谢
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  • 何平律师
    服务地区:甘肃-兰州
    您好,签了劳动合同就没有双倍工资。
    2018.09.14 09:02:04
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  • 马清义律师
    服务地区:宁夏-银川 136-1958-3895
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    到期未签合同多久了?
    2018.09.14 10:08:33
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我是孝感市申通快递,合同4月到期。到现在已经半年了,公司还没有续签合同,也没有购买社会保险。违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司未通知我续签无固定期限合同,请问未签合同这一年多我可要求双倍工资吗?如果和单位协商解除劳动关系可
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司工作5年,合同到期了,公司予合同到期为由解聘员工是否合理?我是否能得到补偿金呢?谢谢
你好,单位需要支付经济补偿金,按照实际的工作年限进行支付,一年支付一个月工资
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我在私人企工作8年了,劳动合同到期后公司不再续签合同,是否有经济补偿金?
劳动合同期满,用人单位不同意续签,要支付一年一个月的补偿金给劳动者。你可以向单位提出补偿要求,协商不了可申请劳动仲裁。
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单位未续签合同,我是否能主张双倍工资?
您好,可以主张双倍工资,从2010年12月20日开始。
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劳动合同到期,公司没有续签正式合同,我能得到双倍工资赔偿吗
补充协议也应视为合同的组成部分,是否有效,要看合同内容。合同约定销售提成应支付给你。
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我已经提交了辞职信,单位不让怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我当保安没签劳动合同违法吗?
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
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您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿?
你好,拖欠的工资给了吗?因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的,工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉
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请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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