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单位未续签合同，我是否能主张双倍工资？
更新时间：2011-09-21 12:40:25
问题描述：
我在2009年11月20日与公司签订一年期合同，2010年11月20日已到期，由于公司业务上的繁忙，一直到2011年4月依旧没有续签合同，现在我是否能够主张公司付我未签合同期间的双倍工资？如果公司想续签合同，但是我想离职，那么，未签合同的这几个月我能否主张双倍工资？
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您好，可以主张双倍工资，从2010年12月20日开始。
2011.09.21 12:40:25
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