没续签合同有双倍工资吗

更新时间：2012-04-23 14:18:29

问题描述：

09年6月入厂10年签了1年合同之后在也没签有双倍工资吗

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王德民律师
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可以要求合同到期后的双倍工资，并且签订无固定期限劳动合同。

2012.04.23 14:18:29

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钟磊律师
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你好，可以，不过有时效的规定。

2012.04.22 09:19:39

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陈新明律师
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可以要求双倍工资。

2012.04.23 08:44:47

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可以主张的

2012.04.22 09:52:14

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王云华律师
服务地区：天津-天津

可以要求双倍工资。

2012.04.22 01:43:11

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许运来律师
服务地区：天津-天津

您好，如果双方超过一年没签书面劳动合同，视为双方已经签订了无固定期限劳动合同，没签书面合同有双倍工资，但是存在时效限制。

2012.04.22 06:49:30

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

可以要求签订无固定期限的劳动合同

2012.04.22 11:21:07

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张鹏律师
服务地区：天津-天津

双倍工资仲裁时效从双方应签而未签劳动合同之日起计算，如果从未签劳动合之日起一个月后开始计算，至今已超过一年，则超过仲裁时效，不会支持双倍工资

2012.04.22 14:12:54

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