劳动合同签订地与工作地点不一致，公司要求员工迁移到合同地址的公司工作，可以要求公司金济补偿吗

更新时间：2018-09-14 10:37:01

问题描述：

劳动合同签订地与工作地点不一致，工作3年后。公司要求员工迁移到合同地址的公司工作，不去的话可以要求公司金济补偿吗

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2018.09.13 16:29:38

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合同上约定那一向是空白的

2018.09.13 17:05:51
殷运健律师
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这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.09.13 16:19:11

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陈文龙律师
服务地区：上海-上海

可以要求公司支付经济补偿。

2018.09.14 10:37:01

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