想咨询一个关于试用期辞职的问题。我目前在一家外包公司人力外派到银行工作，但公司不同意，是否违法

更新时间：2024-05-24 14:51:54

问题描述：

你好，想咨询一个关于试用期辞职的问题。我目前在一家外包公司人力外派到银行工作，做了五天后发现不合适然后提了离职申请。但公司不同意，以签约的合同中的“因为员工离职导致银行扣款公司可以向员工追责”为由，说不做满一个月主动离职要扣钱。金额为大概两个月人工。这种情况是否违法

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张春利律师
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违法的。公司的损失需要他进行证明。试用期提前3天提起就可以。

2024.05.16 20:29:41

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.17 14:22:03

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九转律所律师
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您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢

2024.05.16 20:44:42

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阳荣律所律师
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您好，您咨询的问题是有相关的法律依据的

2024.05.20 15:39:38

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谢奎和律师
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您的问题描述不完整，请予以补充。

2024.05.17 10:01:52

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王珂律师
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你好，这种情况属于违法的。

2024.05.17 16:47:00

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章芊昊律师
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你好为你解答这个问题

2024.05.24 14:51:54

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试用期辞职需提前三天提出，公司扣款违法。根据《劳动合同法》，劳动者试用期有权提前三天辞职，且用人单位不得克扣工资。若公司违法扣款，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024.05.16 19:46:14

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试用期辞职应提前三天通知，遇扣款可投诉或仲裁。您可以先尝试与公司协商，若协商无果，则可选择向劳动监察部门投诉或是直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.05.16 19:47:05

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试用期可辞职，公司不得扣款。操作建议：1. 提前三天书面提出辞职申请；2. 保留工资条等证据；3. 如公司扣款，向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。

2024.05.16 19:48:13

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找法网咨询顾问
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好，想咨询一个关于试用期辞职的问题

2024.05.16 20:42:49

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