我在工作时，被电锯切到拇指，现在在住院，没签劳动合同，怎么评工残

更新时间：2019-02-14 22:51:47

问题描述：

你好，我在工作时，被电锯切到拇指，现在在住院，没签劳动合同，怎么评工残

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马禹林律师
服务地区：四川-广元

你好，可申请认定工伤，鉴定后根据伤残级别来计算赔偿数额，具体可来电咨询

2018.09.05 16:14:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1259496 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

因此，1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

2018.11.18 20:13:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1063567 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。

2019.01.27 17:19:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1438933 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

2019.02.14 22:51:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

手指骨折算几级伤残

手指骨折算几级伤残

你好，我在工地摔伤，是跟个人老板干的，没有劳动合同，我怎么申请工伤

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同手指印用哪个手指

合同手指印用哪个手指

医疗事故纠纷索取赔偿的三大途径是什么

医疗事故纠纷索取赔偿的三大途径是什么

你好，我在工地干活从高出掉下，我没有签劳动合同给，现在还在医院治疗该怎么办

没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算的程序和注意事项有哪些

你好，我的左手在工地上电锯锯伤，没有保险，没有劳动合同怎么处理？

没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问我的家人在公司工作中被开水烫伤了，公司没给签劳动合同，怎么办伤残鉴定？

做劳动技能鉴定评定伤残等级。根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在工厂第一天上班工伤了，手指压断了，可能残疾。因民营企业没签订劳动合同，怎么办？能赔偿吗？

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我的手指在工厂上班把经脉弄断了，手术后不能弯曲，能凭上伤残嘛？

先把程序走起来，先申请工伤认定，再申请工伤鉴定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

（男）工伤，导致右手大拇指，食指，中指被截肢，正在住院治疗中，没有劳动合同，何时做伤残鉴定好？一般赔

如果没有劳动合同，很可能需要确认事实劳动关系，劳动关系确定方可申请工伤认定，要求享受工伤待遇，建议来电详细咨询

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班5天，没有签劳动合同，压伤了左手食指，请问是否属工伤？

属于工伤.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有通知员工罚款，是否违法？

按照公司的规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位违法解除劳动合同情况是什么，法律的规定是什么

单位违法解除劳动合同违法。处理方式包括：1. 要求继续履行劳动合同；2. 如不要求继续履行或合同已无法履行，可要求单位支付赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生是否可以旷工离职？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想再呆在这个工作环境中了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

60岁解除劳动合同如何补偿？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任

处理员工生病问题，常见方式有：1. 允许员工凭医院证明申请病假；2. 发放基本工资并缴纳社保；3. 提供必要的人文关怀。选择处理方式时，需综合考虑员工病情、法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗？

扣工资合法性需具体分析。合法扣工资情形包括代扣个税、社保等。若单位无故克扣工资，则违法，员工可投诉、申请仲裁或起诉，要求支付工资并赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超休一天公司扣我休假请假的工资

超休是以请假体现的,只能扣当天的工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

黄蓉律师

近期帮助 14995 人

没领结婚证，给了6万彩礼，还有各种礼金，办了婚礼酒席，现在女方怀孕，人跑了联系不上

刚刚

四川宪恒律所律师

近期帮助 14181 人

房屋拆迁问题

刚刚

周志阳律师

近期帮助 31 人

我咸鱼上被人了700块怎么办

刚刚

揭志文律师

近期帮助 70089 人

交了299元钱后一直没有做寄拍，可以把钱要回来了吗？

33秒前

杨旭飞律师

近期帮助 5968 人

现在想要回工资，但是没有签合同，业绩表的情况下能要回工资吗？

4分钟前

徐婕律师

近期帮助 74248 人

在京东平台上够买的行车记录仪，安装好后设备有问题，商家只承认退货退款，不承认车辆受损

6分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11358 人

女职工以怀孕为由不从事原有相关工作（销售），且不接收其他岗位对应薪资

8分钟前

徐婕律师

近期帮助 74248 人

请问在双方已签署的的合同上显示，租房期不满一个月，应该怎么要回多收的钱？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟