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我上班5天，没有签劳动合同，压伤了左手食指，请问是否属工伤？
更新时间：2010-08-09 17:39:58
问题描述：
请问所花手指费用由我出还是由公司出呢？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑桃林离婚律师
服务地区：湖北-武汉
180-7105-5585
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东莞律师解答如下：
是工伤，费用应该由公司支付。
你先按以下程序走：先在劳动社会保障局申请愿工伤认定，再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定，然后依据《广东省工伤保险条例》规定、结合伤残等级要求赔偿。
2010.08.09 09:30:25
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李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
属于工伤，由公司出。
2010.08.08 22:11:09
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钟伟强律师
服务地区：广东-东莞
您好:
只要是因工受伤,都属于工伤,治疗费应由公司承担.
2010.08.08 11:03:24
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沈向华律师
服务地区：广东-东莞
由公司出,如构成伤残还有赔偿!
2010.08.08 11:16:00
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邓红林律师
服务地区：广东-东莞
属于工伤，但是你先要想办法证明你的劳动关系后，再去申请工伤认定，凭工伤认定书要求单位支付医疗、伤残费等费用。
2010.08.08 11:55:15
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樊德律师
服务地区：广东-东莞
属于工伤，由公司负责
2010.08.08 12:14:25
点赞
景东星律师
服务地区：广东-东莞
属于工伤.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.
2010.08.09 17:39:58
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