请问在工厂第一天上班工伤了，手指压断了，可能残疾。因民营企业没签订劳动合同，怎么办？能赔偿吗？

更新时间：2015-06-22 20:43:30

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请问在工厂第一天上班工伤了，手指压断了，可能残疾。因民营企业没签订劳动合同，怎么办？能赔偿吗？

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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2015.06.22 20:43:30

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胡建迪律师
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申请劳动关系确认，然后申请工伤认定，再要求相应的赔偿

2015.06.22 16:12:47

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刘江云律师
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申请工伤认定，

2015.06.22 16:23:52

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郭钢军律师
服务地区：浙江-绍兴

以证据为前提的，你要准备证据

2015.06.22 19:01:37

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请问需要哪些证据？

2015.06.23 21:53:12
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