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工伤索赔
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请问在工厂里上班切掉了手指，没有签劳动合同的应该怎么赔偿？
更新时间：2022-08-01 16:55:53
问题描述：
请问，如果我在工厂工作时切掉了手指，我应该如何补偿那些没有签订劳动
合同
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-01 16:51:46
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2022-08-01 16:54:44
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
2022-08-01 16:55:53
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工伤索赔
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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上班手指受伤厂里怎样赔偿
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切割工两根手指被切掉没签劳动合同遭用人单位拒赔
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在工厂干活被截去一根手指，应该怎么赔偿
你好，赔偿的项目主要有医疗费、护理费、住院期间的伙食、交通等，具体的数额需要根据受害人情况计算的
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工伤割掉3根手指，怎么赔偿？
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手指骨折，并没有签劳动合同，该怎么索赔
个人在一年内可以自行前往劳动部门申请工伤认定、确定工伤等级以及工伤医疗期，参照工伤赔偿标准由工作单位进行赔偿。同时还可以主张未签劳动合同的补偿金。
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在工厂上班手指头断了，老板没有营业执照不赔偿应该怎么做？
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在工厂上班伤到指头，怎么赔偿？
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