试用期提出离职,公司要求等招到代替我的人交接完工作,我才能走,公司做法合适吗?

更新时间:2018-08-10 15:34:37
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试用期提出离职,公司要求等招到代替我的人交接完工作,我才能走,公司做法合适吗?
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    你好,与公司进行协商即可,一般试用期提前三天提出辞职就可以了。
    2018.08.10 15:34:37
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  • 梁松律师
    服务地区:广东-东莞
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2018.08.10 09:31:42
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您们好律师,我由于怀孕了就提出辞职,但是公司一直没招到人交接工作,公司叫我等招到人交接完再走,现在公
如果不允许休产假,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十
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我提出离职一个月了,公司一直没招到人和我交接,公司以我没有交接为理由不让我走
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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我上个月向公司提出离职,本来这个月可以走了,但公司说我这份工作必须有人交接才可以走,现在公司招不到人
只要提前30日预告通知,就可以离职,公司无权阻拦,可以到劳动局监察大队投诉
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已经提前辞职,公司也同意,并做好工作交接,公司要求我再呆一个月是否合法?
既然单位已经在辞职报告上签字,说明同意解除了劳动合同,无需等到一个月之后再离开。同时,单位也应当按照规定发放拖欠的工资,并在15日之内办理好档案、社保转移等手续
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