上班时间受伤的，右手中指末端粉碎性骨折，这样能算工伤吗？是否要付我工资

更新时间：2018-09-03 08:48:19

问题描述：

上班时间受伤的，右手中指末端粉碎性骨折，厂里说我违规操作，这样能算工伤吗？还有我受伤期间在家休息厂里是否要付我工资

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工作时间，在工作地点，因工作原因受伤，属于工伤。如果用人单位没有个购买工伤保险，就由用人单位来向你赔偿损失。如果已经购买工伤保险，就申报工伤认定，然后理赔。

2018.08.09 09:06:11

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傅勇律师
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上班期间，只是违规操作，也构成工伤，粉碎性骨折，应当构成工伤等级，可以要求工伤赔偿，在家休息工资应当照发。

2018.08.09 10:16:55

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韦家朝律师
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不论是不是违规操作，工作原因引起的都算算工伤。工资应照发，还应有医疗费、营养费等，按买有工伤保险条件处理。谈不拢到城区劳动仲裁部门反映

2018.08.10 08:32:39

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粟文喜律师
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从你所述情况，初步判断为工伤，建议申请工伤认定

2018.08.10 11:01:58

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李艳律师
服务地区：广西-南宁

您好，在工作时受伤，只要不是故意的应当认定为工伤，治疗期间用人单位应当支付劳动者工资。

2018.09.03 08:48:19

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