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提前一个月和公司说明想离职的想法，但是公司突然说需要两个月才可以离职，要不就要扣工资，请问这合法吗？

更新时间：2018-08-03 17:49:51
问题描述：
请问，提前一个月和公司说明想离职的想法，但是公司突然说需要两个月才可以离职，要不就要扣工资，请问这合法吗？签合同的时候合同期写着提前一个月，但是突然变成两个月了！没有书面形式
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7位律师解答
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
    2018.08.03 17:49:51
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.08.02 21:26:59
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.08.03 16:19:43
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  • 裴广金律师
    裴广金律师
    服务地区：辽宁-大连
    提前一个月提出辞呈即可，要求提前两个月没有法律依据
    2018.08.02 22:28:54
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.08.03 08:17:42
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.08.03 09:37:05
    点赞
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    需要提前30日通知即可。。。
    2018.08.03 10:43:47
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888 人咨询过
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不合法，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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我已经辞职，公司批过了，一个月后离职。但是公司要裁员，让我提前走，这合法么？
建议协商解决。
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888 人咨询过
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