我因为刚怀孕,向公司提出离职,但是公司说要提前一个月才可以离职,如果没有就算自离,不发放当月工资,这

更新时间:2015-12-28 19:48:15
问题描述:
我因为刚怀孕,向公司提出离职,但是公司说要提前一个月才可以离职,如果没有就算自离,不发放当月工资,这样合法吗?我是签订过劳动合同?
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2位律师解答
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    不合法的,不要离职的
    2015.12.28 19:48:15
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  • 张作华律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,不合法
    2015.12.27 14:04:43
    点赞
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提前一个月和公司说明想离职的想法,但是公司突然说需要两个月才可以离职,要不就要扣工资,请问这合法吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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因孩子生病要离职,老板不给工资,但是今天提出离职,说我没提前写离职申请,不给我工资
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部4个答案 >
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没有跟工厂签定劳动合同。工厂2个月没有发工资。我提出离职,老板给允许我离职。让我必须做满一个月才须离
在这种情况下,你只要能证明你与老板有雇佣关系,那么你能拿到所有的工资.
全部1个答案 >
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