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做暑假工，没有做满一个月，提前辞职，扣三天的工资是合理的吗？
更新时间：2018-08-02 11:23:57
问题描述：
做暑假工，没有做满一个月，提前辞职，扣三天的工资是合理的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉
您好，这是不合理的，您可以向人社局进行投诉处理。您可以来电咨询详谈，来电咨询免费，且能更好的维护您的权益。
2018.08.02 10:29:53
点赞
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
166-2117-6037
咨询我
你好，这是合理的，提前辞职属于违约。
2018.08.02 11:23:57
点赞
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
你好，应该是合理的，建议下次按照厂里的规定来做，这样就不会扣工资了
2018.08.02 10:22:37
点赞
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