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做暑假工,没有做满一个月,提前辞职,扣三天的工资是合理的吗?
更新时间:2018-08-02 11:23:57
问题描述:
做暑假工,没有做满一个月,提前辞职,扣三天的工资是合理的吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,这是不合理的,您可以向人社局进行投诉处理。您可以来电咨询详谈,来电咨询免费,且能更好的维护您的权益。
2018.08.02 10:29:53
点赞
杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
你好,这是合理的,提前辞职属于违约。
2018.08.02 11:23:57
点赞
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
你好,应该是合理的,建议下次按照厂里的规定来做,这样就不会扣工资了
2018.08.02 10:22:37
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