暑期工提前辞职，被扣除一星期工资是否合理？
更新时间：2011-07-24 12:50:10
问题描述：
我在温州平阳的一家点心店打暑期工，本来是说好做到8月25号的，但在7月22号中午，因店内一炒饭的员工有暴力倾向，在吃饭时，我动了一下风扇，他便问我什么意思，与其吵了几句之后他便要动手打人，因这事威胁到了我的人身安全，我便向老板娘说不干了，可她却硬是还要我多工作两天，还威胁说如果不去就扣除我一星期工资。请问这合法吗？？请尽快回复，谢谢！！
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